|
B.
如果延长工作时间需超过一小时,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过三小时,每月不得超过
36
小时
C.
如果周六和周日安排工人工作,又不能安排补休的,须支付工人不低于其标准工资
200%
的工资报酬
D.
如果国庆节仍需安排工人工作的,应支付工人不低于其标准工资
300%
的工资报酬
27.
劳动安全法主要包括(
)
A.
工厂安全技术规程
B.
防尘防毒规范
C.
矿山安全法律规范
D.
建筑安装工程安全技术规程
28.
对用人单位利用劳动纪律滥用惩处权的制约表现为(
)
A.
职工代表大会的制约
B.
工会的制约
C.
劳动者本人的制约
D.
劳动行政部门的制约
29.
我国的养老保险待遇给付条件有(
)
A.
劳动风险
B.
工龄条件
C.
缴费年限
D.
工龄满
10
年
30.
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门(
)
A.
给予警告,责令改正
B.
决定罚款
C.
责令赔偿劳动者损失
D.
对逾期不改的,给予通报批评
三、名词解释题(本大题共
4
小题,每小题
3
分,共
12
分)
31.
失业保险
32.
工会
33.
最低工资
34.
职业介绍
四、简答题(本大题共
3
小题,每小题
5
分,共
15
分)
|