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全国2005年7月高等教育自学考试试题

来源:  点击数:  录入时间:07-07-13 15:08:54

A. 完成劳动任务                                        B. 提高职业技能

C. 执行劳动安全卫生规程                          D. 遵守劳动纪律和职业道德

22. 下列情形中,用人单位 不得解除劳动合同的有(      

A. 职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B. 职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关行政处罚

C. 职工徐某与他人同居怀孕

D. 职工张某被派往境外逾期未归

23. 某私营企业 不符合《劳动法》规定的行为有(      

A. 招收了 2 15 周岁的工人                    

B. 以性别为由拒绝招用 4 名女工

C. 辞退正在休产假的妇女 2                  

D. 以私营企业为由,不同意组建工会

24. 下列由《工会法》确定的权利包括(      

A. 集体协商权                                           B. 民主管理权

C. 结社权                                                  D. 提请劳动争议处理的权利

25. 无效劳动合同的处理措施有(      

A. 撤销合同                                               B. 修改合同

C. 赔偿损失                                               D. 返还和追缴

26. 某用人单位为完成供货任务,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位正确的做法有

(      

A. 经与工会和劳动者协商后,一般每日不得超过一小时

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