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)
A.
完成劳动任务
B.
提高职业技能
C.
执行劳动安全卫生规程
D.
遵守劳动纪律和职业道德
22.
下列情形中,用人单位
不得解除劳动合同的有(
)
A.
职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.
职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C.
职工徐某与他人同居怀孕
D.
职工张某被派往境外逾期未归
23.
某私营企业
不符合《劳动法》规定的行为有(
)
A.
招收了
2
名
15
周岁的工人
B.
以性别为由拒绝招用
4
名女工
C.
辞退正在休产假的妇女
2
名
D.
以私营企业为由,不同意组建工会
24.
下列由《工会法》确定的权利包括(
)
A.
集体协商权
B.
民主管理权
C.
结社权
D.
提请劳动争议处理的权利
25.
无效劳动合同的处理措施有(
)
A.
撤销合同
B.
修改合同
C.
赔偿损失
D.
返还和追缴
26.
某用人单位为完成供货任务,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位正确的做法有
(
)
A.
经与工会和劳动者协商后,一般每日不得超过一小时
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