| 情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(
)
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
25.根据我国《劳动法》的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,
具体是
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A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C.交通运输发生故障,必须及时抢修的
D.发生地震,需紧急救援的
26.1956年我国制定的劳动保护法三大规程为
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A.《工厂安全卫生规程》
B.《建筑安装工程安全技术规程》
C.《工人职员伤亡事故报告规程》
D.《锅炉压力容器事故报告规程》
27.对妇女生理机能变化过程中的保护包括
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A.经期保护
B.孕期保护
C.产期保护
D.哺乳期保护
28.女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有
(
)
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.就医路费
29.社会保险与商业人身保险的区别有
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)
A.被保险对象范围不同
B.性质不同
C.保险基金的构成和征集方式不同
D.保险关系的当事人不同
30.我国处理劳动争议,应当遵循以下原则
(
)
A.着重调解,及时处理原则
B.依法处理原则
C.公正处理原理
D.三方原则
第二部分
非选择题
三、名词解释
(本大题共
4小题,每小题
3分,共
12分
)
31.劳动法律关系主体
32.标准工作日
33.无效劳动合同
34.社会保险
四、简答题
(本大题共
3小题,每小题
5分,共
15分
)
35.国际劳工组织的特点及其主要机构有哪些
?
36.什么是劳动合同
?它有哪些特点
?
37.我国现行的职业技能考核的种类有哪些
?
五、论述题
(本大题满分共
15分
)
38.试述我国劳动争议法律调整的意义和作用。
六、案例题
(本大题共
2小题,每题
9分,共
18分
)
案例一:
39.某制药厂与王 |