C. 领

取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金

D. 领取失业保险金期间接受职业培训的补贴

29. 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，劳动监察的内容包括（          ）

A. 用人单位劳动合同的订立和履行情况

B. 企业经营者的收入情况

C. 用人单位招聘职工的行为

D. 社会保险金给付情况

30. 我国现行法律规定的养老保险的主要形式有（          ）

A. 退休                                                           B. 离休

C. 退职                                                           D. 离职

三、名词解释题（本大题共 4 小题，每小题 3 分，共 12 分）

31. 劳动监察员

32. 劳动争议仲裁委员会

33. 劳动安全卫生标准

34. 劳动纪律

四、简答题（本大题共 3 小题，每小题 5 分，共 15 分）

35. 简述我国劳动者应当履行的基本劳动义务。

36. 简述劳动合同成立和劳动合同生效的概念和区别。

37. 简述对劳动法执行情况监督检查的意义。

五、论述题（本大题共 1 小题，共 15 分）

38. 论劳动争议处理的意义。

六、案例分析题（本大题共 2 小题，每小题 9 分，共 18 分）

39. 2006 年 1 月 21 日王某与某印刷厂签订 3 年期的劳动合同，约定王某在该厂激光照排车间工作，试用期为 3 个月。上岗 2 个月后，该厂发现王某在工作中常出误差，便对王某的视力产生怀疑而进行复查，发现王某的实际视力为 0.1 和 0.2 ，远远低于岗位要求。后经调查得知王某明知自己视力不好，让其相貌相近的胞妹顶替体检，从而被厂方录用。厂方于是以其视力不符合录用条件为由，于 2006 年 5 月 11 日解除了与王某签订的劳动合同。王某认为，劳动合同的试用期已过，厂方不能单方解除劳动合同，于是向劳动争议仲裁委员会申诉，要求厂方继续履行合同。

问题： （ 1 ） (3 分 ) 厂方解除劳动合同的理由能否成立 ?

（ 2 ） (4 分 ) 王某能否要求厂方继续履行合同 ?

（ 3 ） (2 分 )