二、企业投入统计（P21-22）

　　企业投入主要是生产三要素的投入，即劳动手段、劳动对象的投入，综合为物化劳动的投入；还有劳动力的投入，体现为企业工资资金等劳动报酬的投入，即活劳动的投入。

　　（一）物化劳动投入统计（P21-22）

　　（二）活劳动投入统计（P22）

　　（三）综合投入统计（P22）

　　三、企业产出统计（P22-24）

　　（一）成果表现――实物量（P22-23）

　　1、产品品种（P23）

　　2、产品质量（P23）

　　3、产品数量（P23）

　　（二）成果表现――价值量（P23-24）

　　1、价值构成

　　2、价格表现

　　四、企业经济效益统计（P24-26）

　　（一）    从生产角度和使用角度考察经济效益（P24-25）

　　从生产角度看问题，将劳动消耗与生产成果对比，也就是将投入与产出对比，称为经济效果；从使用角度看问题，将有用成果与满足需要对比，也就是将产出与实际满足需要对比，则为经济效用。经济效益则为经济效果与经济效用相乘的总和。

　　（二）    从劳动投入考察经济效益（P25）

　　（三）    从管理水平等其他因素考察经济效益（P26）

　　五、    企业经济统计指标体系（P26-27）

　　（一）    企业经济活动条件指标体系（P26）

　　（二）    企业投入指标体系（P26）

　　（三）    企业产出指标体系（P27）

　　（四）    企业经济效益指标体系（P27）

　　§4 企业统计核算与会计、业务核算（P28-33）

　　一、    企业三大经济核算（P28-30）

　　（一）    企业统计核算（P28）

　　（二）    企业会计核算（P29-29）

　　（三）    企业业务核算（P29-30）

　　二、    统计核算与会计、业务核算的协调（P30-33）

　　（一）    三大核算的相互关系（P30-31）

　　在企业核算中，业务核算是企业经济核算的基础，会计核算是企业经济核算的中心。

　　（二）    三大核算协调与统一的标志。

　　三大核算协调与统一的重要标志是通用化、标准化和系列化。具体内容如下：

　　1.原始记录和原始凭证的协调与统一。

　　2.指标口径的协调与统一。

　　3.分类方法的协调和统一。

　　4.计算过程的协调和统一。

　　三、企业核算是国民核算的微观基础（P32-33）

　　§5 企业经济统计学与有关经济、管理诸学科的关系

　　一、    与企业经济学的关系

　　二、    与国民经济统计学的关系

　　三、    与企业管理学的关系

　　第二章 企业统计组织与工作（P39-67）

　　§1 企业统计组织工作（P39-48）

　　一、企业统计组织系统（P39-40）

　　企业的核算是以会计核算为中心的。而作为企业的统计组织体制，则要以企业内部综合统计为中心，以车间基层统计为基础。综合统计在企业统计组织中的中心地位，是由综合统计的地位和作用决定的。

　　企业的统计组织与企业的规模有密切关系。一般的企业是厂部、车间和班组的三级统计制。在小型企业里，则为厂部和车间（或班组）的两级统计体制。而大型企业，可设四级甚至五级统计体制，为适应整体工作的需要，统计人员的岗位可设专职或兼职。

　　1.综合统计工作 P40

　　2.职能部门统计工作P40

　　3.车间统计工作P40

　　4.班组统计工作P40

　　二、企业统计工作过程（P41-45）

　　企业经济统计主要有三个工作过程，即企业统计调查、企业统计资料的整理与企业统计分析。

　　（一）企业统计调查（P41-42）

　　企业经济统计调查是采用各种调查方法，大量搜集企业经济统计资料的过程，是企业经济统计工作的第一阶段，也是企业统计整理和统计分析的前提。

　　企业统计调查的形式主要有以下几种。

　　1.按调查对像包括的范围不同，可以分为全面调查和非全面调查。

　　2.按照登记时间是否连续，可以分为经常性调查和一次性调查。

　　3.按照调查的组织形式不同，可以分为统计报表制度和专门调查。

　　（二）企业统计整理（P 42-44）

　　1.整理的概念与作用（P42-43）

　　统计整理是根据统计研究的目的与要求，对调查取得的各种原始资料，进行科学的加工，使之成为系统化、条理化并能反映总体特征的综合资料的工作过程。

　　统计整理，不仅是统计调查的继续，同时，也是统计分析的前提，在整个统计工作中具有承前启后的重要作用。因此，搞好统计资料的整理，会使综合的资料十分丰富，使调查取得的大量原始资料发挥其应有的效用。

　　2.统计整理方案的设计（P43）

　　统计整理方案的内容包括：

　　（1）确定汇总的经济内容与综合表；（P）

　　（2）确定分组的标志与分组的方法；（P）

　　（3）确定资料汇总所采用的形式；（P）

　　（4）确定资料的审查内容与方法。（P）

　　3.统计整理的内容（P43-44）

　　通过统计调查，取得的大量原始材料，必须进行加工整理，并进行审查，统计整理的内容，主要包括：

　　（1）对原始资料进行审核与检查；（P）

　　逻辑审查（P 43）

　　设疑审查（P 43）

　　人机审查（P 43-44）

　　（2）对各项原始资料进行综合汇总；（P44）

　　（3）编制统计表或分析表。（P）

　　4.统计资料报送的组织形式（P）

　　统计资料报送的组织形式主要有，传统的报送方式和软盘报送或计算机网络传送方式。

　　（三）企业统计分析（P44）

　　企业经济统计分析包括生产经营条件的分析、生产经营过程和生产经营成果的分析。

　　1.生产经营条件的分析

　　生产条件的统计包括存量和流量的统计，与之对应的企业统计分析有存量分析和流量分析。

　　2.生产经营过程的分析

　　（1）投入方面。

　　劳动分析：

　　原材料分析：

　　设备分析：

　　产品成本及财务分析：

　　（2）产出方面。

　　3.生产经营成果的分析

　　三、企业统计资料的来源（P46-48）

　　企业经济统计资料，是企业各级统计组织工作的成果。

　　企业经济统计资料，主要来源于企业内部车间和各职能科室所提供的经济统计资料及企业外部搜集的统计资料。

　　（一）企业内部统计资料（P46-47）

　　1.来源于车间。（P46）

　　主要包括：产品产量、品种、质量、劳动时间利用、劳动生产率、设备利用率、原材料和能源消耗等资料，再有就是车间计划完成情况的统计分析报告。

　　2.来源于职能科室。（P46-47）

　　企业职能科室统计资料来源与内容

　　资料名称              内   容                     提供单位（来源）

　　1.产统计资料    产量 产值 品种计划与生产           生产或生产计划部门

　　2.品质量统计    产品内在和外观质量特性

　　工作质量                      质量检验或质量管理部门

　　3.材料统计    供应 收入 拨出 消耗和库存

　　总耗和单耗（或利用率）               供应部门

　　4.源统计      收入 拨出 消耗 结存及其平衡关系        能源管理部门

　　5.备统计          生产和动力设备的数量 能力

　　完好情况 利用程度 维修等         设备或设备动力部门

　　6.品销售统计    产品销售 库存 合同执行情况

　　产品销售价格 产品销售预测             销售部门

　　7.术进步和       技术改造 设备现代化和工艺状况

　　新产品开发统计    电气化 机械化 化学化新产品的

　　设计与开发                          技术或开发部门

　　8.劳动工资统计    人员变动情况 劳动时间利用

　　劳动生产率 劳动报酬         劳动或人事部门

　　9.务成本统计           资金 成本 利润 税金            财务部门

　　（二）企业外部统计资料

　　是由综合统计部门通过行业交流、市场调查等方式取得。主要搜集行业内部相关资料、市场动态，如：

　　作用（P47）

　　§2　企业经济统计工作（P48-61）

　　一、企业原始记录（P48-49）

　　△ 原始记录就是对事物发生最初实际情况和各种记录。

　　△ 企业原始记录是按照企业统计、会计和业务三种核算的要求，通过一定的表格形式，对企业生产经营活动的各种情况所做的最初数字和文字记载。

　　（一）原始记录的设置原则（P48-49）

　　1.应满足统计、会计和业务三种核算的需要

　　2.应从企业的实际需要出发，适应企业的生产和管理状况

　　3.应与企业的各项管理制度相结合，成为管理制度中的组成部分。

　　4.原始记录的设置应简明扼要、通俗易懂，便于掌握。

　　（二）原始记录的分类（P49-52）

　　1.原始记录按照生产经营的内容，可以划分为投入方面的原始记录和产出方面的原始记录。（P49-50）

　　（1）投入方面的原始记录

　　（2）产出方面的原始记录

　　2.原始记录按照原始记录表中的内容，可以划分为综合性原始记录和专用性原始记录。

　　（1）综合性原始记录

　　（2）专用性原始记录

　　二、企业统计台账与厂内统计报表（P53-56）

　　（一）统计台账（P53-56）

　　企业统计台账是指为统计整理和统计分析要求而设置的一种汇总资料和积累资料的账册。它是按照时间顺序，对统计资料进行循序的登记。

　　企业统计台账按企业统计组织系统的不同，可以分为三个层次的统计台账和二个的统计台账；按其内容繁简不同，可以分为综合性台账和专用台账两大类。

　　（二）厂内统计报表（P56）

　　厂内统计报表是根据原始记录或统计台账的资料汇总编制的。主要有两方面的作用；其一是企业领导和有关职能部门了解情况组织和指挥生产经营活动的重要依据；其二是完成国家统计部门和上级主管部门统计任务的一种工具。

　　厂内统计报表可按生产经营活动的内容不同和报送时间不同进行分类。

　　三、企业统计报表制度（P56-61）

　　统计报表制度是我国统计调查方法体系中的一种重要组织方式。它是根据国家的统一规定，按照统一的表格形式，统一的指标内容，统一的报送时间，逐级提供统计资料的统计报告制度。统计报表制度具备统一性、时效性、全面性、和可靠性的特点，可以满足各级管理层次的需要。

　　（一）统计报表制度的制订（P57）

　　统计报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订。

　　统计报表制度遵循统一规范化的原则和要求，按照统一的统计标准，包括统计目录和统计编码等，以便于统计数据自动化处理，相互调用，实现统计信息共享。

　　（二）统计报表指标体系及调查表式（P57-61）

　　1.统计报表指标体系（P58）

　　企业统计报表中的各项指标，力求反映市场经济体制条件下，企业生产经营和业务活动的面貌。就企业生产经营成果产出、人力物力投入、经济效益、财务状况、技术进步等方面，形成比较完整的指标体系。

　　2.统计调查表式（P58-61）

　　统计报表制度调查表，一般分为综合统计表和基层统计表，其中综合统计表又分定期报表和年报，基层表统计表也分定期报表和年报。