护理管理学试题

课程代码： 03006

一、填空题 ( 每空 1 分，共 15 分 )

1. 护理业务技术档案资料的管理方法，主要有收集资料、建立 __________ ，建立 __________ ，建立统计登记表。

2. 人才是人类财富中最宝贵的财富，护理人才对医院的 __________ 、 __________ 、 __________ 的服务质量和水平有密切的关系。

3. 基础护理技术的研究，是应用先进的 __________ 来研究护理技术，以发展 __________ ，提高 __________ 。

4. 外借物品必须履行登记手续，经手人应签字。贵重物品外借须经 __________ 批准， __________ 一般不外借。

5. 非正式组织受活动 __________ 和 __________ 的影响。

6. 一级护理患者，每 __________ 分钟巡视一次。

7. 病房医嘱本一般保存期限不少于 __________ 年。

8. 换药车用物，定时更换和灭菌，每 __________ 总灭菌一次。

二、单项选择题 ( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题 1 分，共 15 分 )

1. 护理行政管理信息系统可以对护理工作进行客观的定量评估，评估的项目中不包括 (      ) 。

A. 工作质量         B. 考勤情况         C. 护理安全状况     D. 设备、仪器使用率

2. 医学信息系统不包括 (       ) 。

A. 医疗技术开发         B. 护理信息         C. 医疗技术信息         D. 诊断治疗信息

3. 有关评价的原则，下列叙述中不妥的是 (       ) 。

A. 应以课堂目标为依据               B. 项目必须是可观测的学生行为

C. 应顾及学生的行为表现             D. 评价一般在实习结束进行

4. 科学的人才管理是 (       ) 。

A. 按规定办事               B. 高标准、严要求        

C. 以法律为依据             D. 以高效率为标准

5. 在人才培养过程中应注意重视体育培养，因为它是 (       ) 。

A. 德、智、体的物质基础             B.