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保健因素
C.
激励因素
D.
工作因素
15.
弗鲁姆在他的期望理论中提出的期望模式是:个人努力→个人成绩→组织奖励→
(
)
。
A.
他人需要
B.
社会需要
C.
组织需要
D.
个人需要
16.
强化理论是由美国心理学家
(
)
提出的。
A.
洛克
B.
弗鲁姆
C.
赫茨伯格
D.
斯金纳
17.
按时间间隔是否变化,可将间断强化分为固定间隔强化和
(
)
强化两大类。
A.
可变比率
B.
可变间隔
C.
固定时间
D.
固定比例
18.
二个或二个以上的个人为了达到共同的特定目标,彼此相互依赖和相互作用的人群结合体称为
(
)
。
A.
个体
B.
组织
C.
领导
D.
群体
19.
心理学中把实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要而划分出来的群体称为
(
)
。
A.
结构群体
B.
假设群体
C.
协作群体
D.
活动群体
20.
以非正式群体的性质为依据,可以把非正式群体分为积极型、中间型、消极型和
(
)
四类。
A.
情感型
B.
规范型
C.
活动型
D.
破坏型
21.
管理心理学中所强调的群体规范包括正式规范和
(
)
两个方面。
A.
组织纪律
B.
社会规范
C.
传统规范
D.
非正式规范
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