C. 灵活性较高

D. 能调动人们的积极性

E. 能进行更有效的控制

22. 常用的明确职务的方法有（　　　    ）

A. 比较法                                                         B. 公平竞争法

C. 责权分清法                                                  D. 职务系数法

E. 时距判定法

23. 菲特勒提出，对于一个领导者的工作最起影响作用的基本方面包括（　　　    ）

A. 职位权力                                               B. 领导者的艺术

C. 任务结构                                               D. 上、下级之间的关系

E. 指挥和激励的艺术

24. 管理问题中的“急性问题”包括（　　　    ）

A. 经常产生，可迅速、直接影响组织日常活动的问题

B. 不易被发现的问题

C. 很容易被发现的问题

D. 对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题

E. 不太经常产生的问题

25. 下面关于 PERT 法叙述正确的有（　　　    ）

A.PERT 只强调时间因素而不强调费用要素

B.PERT 推动了计划工作

C.PERT 本身就是计划工作

D.PERT 能够使控制自动化

E.PERT 建立了一种重视和利用正确的控制原理和原则的环境

三、名词解释题（本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 15 分）

26. 霍桑试验

27. 现场控制

28. 组织工作

29. 管理宽度

30. 人才生命周期

四、简答题（本大题共 4 小题，每小题 5 分，共 20 分）

31. 简要说明影响预测准确度的主要因素。

32. 简述指导与领导工作的基本原理。